מסלולים בניהול משאבי אנוש

תשובה למסלולים בניהול משאבי אנוש
שלום אביב,

במידה ואתה מעוניין להתקדם בעתיד לתפקידי ניהול בתחום משאבי האנוש, עדיף לך ללמוד תואר בניהול משאבי אנוש. במסגרת התואר נלמדים תפקידי מנהל משאבי אנוש בארגון: תהליכי גיוס, מיון וקליטה, הדרכה, הכשרה ופיתוח עובדים, בניית מערכת תגמולים, ניהול יחסי עבודה, ליווי ופרישה, קבלת החלטות בארגונים, שימור עובדים ועוד. בסיום התואר ניתן להשתלב בארגונים עסקיים במחלקות משאבי אנוש, וכן בחברות ציבוריות, משרדי ממשלה, חברות השמה, ועוד. כמו כן, ניתן להתפתח בתחומים קרובים כגון: ייעוץ ארגוני, פיתוח הדרכה, מקצועות ניהול, ועוד.

בהצלחה, מכללת הדסה