הסבה מקצועית להייטק - לא רק לאקדמאים

הסבת אקדמאים להייטק

קריירה בהייטק נחשבת לאחד מאפיקי התעסוקה המבוקשים בשוק, לא מעט עובדים במקצועות שונים במשק מגלים רצון לעבור שינוי בקריירה ולהשתלב בתעשייה זו. הסיבות למעבר זה הן רבות, העיקריות בהן הן הרצון להעלות את רמות השכר, שכן מקצועות התוכנה מככבים בראש רשימות המשכורות בשוק, וכן שאיפה להשתלב במקצועות עם יציבות תעסוקתית שבהם הביקוש במשק מתמיד.

כיום קיימות מגוון אפשרויות למעבר הסבות לתפקידים מבוקשים בהייטק. בדרך כלל מדובר בלימודי תעודה והכשרות מקצועיות מרוכזות המותאמות במיוחד למעוניינים לשדרג את הקריירה ולהשתלב בשוק העבודה בתפקידי פיתוח, דאטה, בדיקות, וכדומה.

 

אילו מסלולי הסבה מתקיימים?

מקצועות התכנות: הסבה לתכנות מתאימה למעוניינים להשתלב בתפקידי מפתחי תוכנה ומתכנתים. בקורסים מכירים שפות קוד עדכניות שבהן משתמשים כיום בתעשייה, כגון פייתון, JAVA, C# ופלטפורמות פיתוח נוספות. בדרך כלל ההכשרות כוללות פרויקטים מעשיים רבים כדי לסייע למשתתפים לצבור ניסיון פרקטי ולהכין עצמם להשתלבות בשוק.

 

מקצועות ה - QA: מתחילים שברצונם להשתלב בתפקידים ראשונים בתעשייה גם ללא ניסיון קודם בעולם הקוד יכולים להשתלב במסלולים להסבה ל - QA. מדובר בקורסים שבהם מכשירים בודקי תוכנה ובודקי אוטומציה, ונרכשות גם מיומנויות בסיס בתכנות שמותאמות לבעלי תפקידים אלה. תפקידי QA מהווים לא אחת דלת לתעשייה עבור מי שאינם בוגרי מקצועות כמותיים באקדמיה ומעוניינים במקצוע שממנו ניתן להמשיך לצמוח ולהתפתח לתפקידים נוספים.

 

מקצועות הדאטה: ישנם מסלולי הסבה למקצוע הדאטה אנליסט (Data Analyst). מדובר בתפקיד האחראי על ניתוח נתונים עסקיים לצורך זיהוי מגמות, הסקת מסקנות, וביצוע תחזיות עתידיות עבור צרכי הארגון. מסלולים אלו מיועדים על פי רוב לבעלי תואר אקדמי במקצועות כמותיים כגון הנדסת תעשייה וניהול, מערכות מידע, או מדעים מדויקים. כמו כן, קיימים מסלולי הסבה לתחום הבינה העסקית (BI) המיועדים לאקדמאים בעלי ניסיון עסקי וטכנולוגי קודם.

בינה מלאכותית (AI): מסלול ההסבה לתחום הבינה המלאכותית מתאים לאקדמאים בעלי רקע כמותי נרחב, ומכשיר אותם לתפקידי מומחי AI בארגונים. במהלך ההכשרה רוכשים ידע בתחומי הלמידה העמוקה ולמידת המכונה, לצורך פיתוח מודלים מתקדמים ב - AI. תחום הבינה המלאכותית הינו אחד הענפים הצומחים והמבוקשים בהייטק, ואקדמאים רבים מעוניינים לעבור לעסוק בו.

מקצועות הסייבר: מדובר בהסבות למקצועות הסייבר ואבטחת המידע, חלקן מכשירות לתפקידי חוקרי סייבר, בעוד אחרות מכשירות לתפקידים כגון מיישם אבטחת מידע, ארכיטקט ענן וסייבר, ועוד. במהלך ההכשרה רוכשים ידע נרחב בהתמודדות עם תקיפות מקוונות, בטכניקות להגנה על תשתיות ארגונים, בניתוח תקריות סייבר, ועוד. הסבות אלו מיועדות לבעלי רקע קודם בתחומי המחשבים ובמקצועות כמותיים.

בוטקאמפ תכנות: בוטקאמפ תכנות, הידוע גם בשם "סיירת תכנות", הינו מסלול אינטנסיבי ומרוכז להכשרה לתפקידי פיתוח ודאטה. בחלק מן המקרים, מדובר ביוזמות ממשלתיות מטעם גורמים כגון רשות החדשנות, המיועדות לסייע לבוגרי תארים אקדמיים במקצועות ריאליים וטכנולוגיים לרכוש ידע פרקטי להשתלבות בתפקידים שיש להם ביקוש כיום בתעשייה. הדגש בסיירות הוא על הכשרה בפרק זמן מקוצר ועל השמה בשוק. חלק מההכשרות נערכות ללא תשלום בכפוף לתעסוקה בחברות המכשירות.

קורסים למובטלים וליוצאים לחל"ת: במוסדות לימוד מסוימים מציעים קורסים ייעודיים לאנשים בחל"ת וכן למובטלים. בקורסים אלה ניתן לרכוש מיומנויות חיוניות להשתלבות בתעשייה, תוך ליווי מקצועי וסיוע בהשמה. הדגש במסלולים הללו הינו על הכשרה בפרק זמן קצר יחסית ועל פיתוח כלים להשתלבות במקצוע שיש לו ביקוש. הקורסים נערכים בשיתוף עם גורמים ממשלתיים ולעיתים תוך מתן מלגות וסיוע כלכלי.

 

האם ניתן לעבור הסבה להייטק בגיל 30 ומעלה?

בדרך כלל, אין הגבלת גיל על ההשתתפות בקורסים והם מתאימים לבי כל הגילים אשר ברצונם לעבור שינוי מקצועי ולהשתלב בשוק ההייטק. היות ומדובר בהכשרות לאקדמאים עובדים, רבים מן המשתתפים בהן הם מעל גיל 30. למרות התפיסה כי עובדים בגיל מאוחר אינם מוצאים את מקומם בתעשייה, כיום עובדים בגיל 30 ו - 40 יכולים להשתלב במגוון תפקידים ולתרום לחברות מתוך הניסיון והידע האקדמי העשיר שברשותם.

 

מה משך תכנית ההסבה?

 

אורך ההכשרות משתנה, אולם ברבים מן המקרים הדגש הינו על הכשרה תוך פרק זמן קצר יחסית, שאורכו מספר חודשים עד שנה אחת, כדי לאפשר השתלבות מהירה בשוק העבודה בתפקידים החדשים.

 

האם תכניות ההסבה מתאימות לאנשים עובדים?

מרבית המסלולים מתקיימים במתכונת נוחה לאנשים עובדים, בשעות אחר הצהריים והערב. כמו כן, חלק מן ההכשרות מתקיימות אונליין, ונלמדות באמצעות ZOOM או בשיעורים מוקלטים מראש.

 

האם הקורסים כוללים התנסות מעשית?

כדי לסייע למשתתפים להשתלב בשוק העבודה, כוללים הקורסים מגוון של תרגילים ופרויקטים מעשיים שמדמים את העבודה בתעשייה. הם מתרגלים כתיבת קוד וביצוע של משימות נוספות שנדרשות במקצוע הנלמד וכך צוברים ניסיון. במקצועות רבים המעסיקים דורשים לראות תיק עבודות המעיד על כישורי המועמדים ובחלק מן הקורסים מסייעים למשתתפים לבנות תיק עבודות מסוג זה, שבו נכללים פרויקטים שביצעו במהלך השיעורים.

 

למי מתאימה הסבה להייטק?

ההסבות המקצועיות יכולות להתאים לקשת רחבה של אוכלוסיות, כאשר המשותף להן הוא הרצון לשנות כיוון בקריירה ולהשתלב במקצוע חדש בתעשיית התוכנה והטכנולוגיה.

הקורסים מיועדים למגוון רחב של אנשי מקצוע וניתן אף למצוא מסלולים ייעודיים לעובדים בענפים מסוימים. ההכשרות מתאימות בין היתר לעובדים בתחום הפיננסים והכספים, לעובדים במקצועות השיווק והמדיה, לעובדי חינוך ועוד. הם יכולים להתאים גם לעצמאיים שמעוניינים להשתלב בתעשייה כשכירים.

חלק מן הקורסים הם ייעודיים לבוגרי תארים אקדמיים במקצועות ריאליים, כגון מדעי המחשב או הנדסה, מתוך תפישה כי לסטודנטים חסר לא אחת סל הכלים הפרקטי שאותו דורשים המעסיקים, וכך מוצעים מסלולי הכשרה בדגש יישומי שמטרתם לסייע לבוגרי אותם תארים כמותיים לפתח מיומנויות מקצועיות בהתבסס על הידע הקודם שברשותם מן הלימודים.

 

מה הם תנאי הקבלה?

ניתן למצוא קורסים שמיועדים לאוכלוסיות שונות עם נתונים לימודיים ורקע מגוון. ישנם קורסים המתאימים לבעלי ניסיון בעולם התוכנה לצד מסלולים שמתאימים גם לחסרי ידע קודם, והדרישות של המוסדות וחברות ההכשרה משתנות מעת לעת בהתאם לצורכים בשוק.

חלק ממסלולי ההכשרה מיועדים לאקדמאים במקצועות ריאליים שמעוניינים ברכישת כלים להשתלבות בתפקידים שונים בתעשייה. בחלק מהחברות מקבלים בוגרים מצטיינים בלבד, שלהם ממוצע ציונים גבוה בתואר, וכן ציון גבוה בפסיכומטרי. נערכים ימי מיון לצורך בחירת המתאימים ביותר, שבהם יש צורך לבצע מבחני מיון ולהכין תרגילים שונים.

כמו כן, קיימים קורסים שבהם יכולים ללמוד גם מי שאין ברשותם ידע כמותי קודם. הכשרות אלה מתאימות לרוב לבעלי בגרות מלאה שעוברים בחינות מיון לבדיקת התאמתם לקורסים ולקריירה בתעשייה.

 

• קראו על לימודי הייטק למתחילים.

 

האם נדרש ניסיון קודם בתכנות כדי להתקבל?

קיימים מסלולי הסבה אשר מיועדים גם לחסרי ניסיון קודם בתחום המחשבים, אלו מיועדים בדרך כלל לאקדמאים במגוון תחומים, המציגים הישגים אקדמיים גבוהים במיוחד. זאת מכיוון שקיימים בהייטק תפקידים רבים אשר אינם מחייבים בהכרח ידע בפיתוח (כגון תפקידי שיווק, מערכות מידע, וכדומה). יש לציין כי בתהליך המיון למסלולים הללו עוברים המועמדים מבחני מיון וימי הערכה, לצורך בדיקת התאמתם לתכנית ולקריירה בהייטק.

 

האם ישנם מסלולי הסבה להייטק למהנדסים?

קיימים מסלולי הסבה להייטק שהינם ייעודים למהנדסים, אותם המסלולים מביאים בחשבון את הרקע הקודם הנמצא ברשות המהנדסים (הן הרקע האקדמי והן הרקע המקצועי), ומאפשרים להם להרחיב את השכלתם באופן אשר יסייע להם להשתלב בתפקידים רלוונטיים בהייטק, כגון תפקידי הנדסת תוכנה, פיתוח, אינטגרציה, סייבר, ועוד. חלק מאותם המסלולים הינם ייעודיים לבוגרי תארים בהנדסת תוכנה, בעוד אחרים יכולים להתאים גם למהנדסים מענפים אחרים (כגון תעשייה וניהול, חשמל, וכדומה).

 

האם ישנן תכניות הסבה להייטק למשרתי המילואים?

קיימות תכניות ייעודיות להסבה ולהכשרה להייטק למשרתי ומשרתות המילואים. בעקבות השירות במילואים במהלך מלחמת "חרבות ברזל", נעדרו אותם המשרתים ממקומות עבודתם לפרקי זמן ממושכים ורבים מהם נאלצים לשקול אפיקים תעסוקתיים חדשים. באפשרותם לעבור הסבות ממוקדות לתפקידים מבוקשים בהייטק, כגון פיתוח תוכנה, דאטה אנליסט, ניהול פרויקטים טכנולוגיים, ועוד (בהתאם לרקע הקודם ולמידת התאמתם).

בין היתר, שירות התעסוקה מפעיל את תכנית "ממדים לתעסוקה" המקנה למילואימניקים כלים לקידום הקריירה. התכנית כוללת הסבות מקצועיות, סדנאות קריירה, ייעוץ, וכן סבסוד להכשרות המקצועיות. בין היתר, מוצע מסלול Reskill לפיתוח קריירה חדשה בהייטק, וכן מסלול ייעודי לפצועי צה"ל בתחום הסייבר.

נוסף על כך, פועלות תכניות ייעודיות ללוחמים משוחררים, שמטרתן הכשרה לתפקידים טכנולוגיים תוך סיוע בהשתלבות בחברות הייטק. חלקן הינן פרי שיתוף פעולה בין צה"ל לבין חברות הייטק, וחלקן נערכות בשיתוף גורמים כגון משטרת ישראל. בין המקצועות שאליהן יכולים הלוחמים לעבור הכשרה נכללים מיישמי סייבר, חוקרי זירות טכנולוגיות, בודקי תוכנה, מנהלי רשתות תקשורת, מנהלי מוצר, אנשי דבאופס, ועוד.

 

האם מתקיימים מסלולי הסבה להייטק לנשים בלבד?

התכניות ללימודי הייטק לנשים יכולות להוות אפיק להסבה מקצועית עבור עובדות אשר מעוניינות לשנות את הכיוון המקצועי ולקבל הכשרה לתפקידים מבוקשים במקצועות התוכנה (ובענפים טכנולוגיים משיקים). במציאות שבה העובדות בהייטק מהוות כ - 33% בלבד מכלל העובדים (נכון לשנת 2025), ישנה שאיפה להעלות את אחוז הנשים בתעשייה, בדגש על תפקידי מו"פ. קיימות תכניות ממשלתיות, וכן מיזמים פרטיים בשיתוף קרנות וארגונים אשר מעודדים אוכלוסיות בייצוג חסר לעבור הסבות להייטק, לרבות נשים. חלק מאותן יוזמות מכוונות לנשים מן הפריפריה החברתית והגיאוגרפית, לנשים שהינן מפונות מביתן בעקבות המלחמה, ולאוכלוסיות נוספות.

בין היוזמות הללו ניתן למנות: קהילת She Codes המציעה הכשרות לנשים בתחומי התוכנה אשר עשויות להתאים גם למעוניינות לעבור הסבה; תכנית "חוזרות להייטק" בשיתוף חברת DELL, המיועדת לנשים הנמצאות מחוץ למעגל התעסוקה; תכנית "בדרכה" של קרן רש"י המיועדת לנשים נפגעות אלימות במשפחה; ועוד.
 

האם ישנן תכניות להסבה להייטק לעולים חדשים?

משרד העלייה והקליטה מציע תכניות שונות שמטרתן לסייע לעולים חדשים להשתלב בשוק התעסוקה בישראל, בהן גם תכניות הסבה להייטק. תכנית "עולים להייטק" של משרד העלייה מיועדת לעולים אקדמאים, אשר נמצאו זכאים ועברו בהצלחה את תהליך המיון, שלאחריו מתקיים תהליך הכשרה מואץ לתפקידי מפתחי Front End, ומעת לעת גם לתפקידים נוספים.

נוסף על כך, רשות החדשנות מפעילה את תכנית "חוזרים להייטק", המיועדת לעולים חדשים ולתושבים חוזרים אשר צברו ניסיון רלוונטי במקצועות הטכנולוגיים בחו"ל, והינם בעלי הפוטנציאל להשתלבות בשוק ההייטק הישראלי. המסלול יוצר חיבור בין העולים לבין חברות הייטק, ומסייע במימון הכשרתם של העולים.

 

אילו מסלולים מציעים הסבה מהוראה להייטק?

מורים רבים החווים תחושת שחיקה מן הקריירה במערכת החינוך מעוניינים לעבור לענף ההייטק, בין היתר בעקבות השכר בהייטק הנחשב גבוה לעומת שכר המורים. אף על פי שלא קיים מסלול ייעודי להסבת מורים בלבד, באפשרותם של המורים לקחת חלק במסלולי הסבה מגוונים המתאימים לחסרי ניסיון קודם בתחום התוכנה, ולעבור הכשרה מרוכזת אשר תאפשר להם להשתלב כג'וניורים בתפקידים שונים כגון בדיקות תוכנה, פיתוח פול סטאק, ועוד.

 

היכן ניתן ללמוד?

 

• אינפיניטי לאבס (רמת גן וחיפה): זוהי חברה המציעה קורסים ייעודיים לבוגרי תואר ראשון או שני במקצועות כמותיים כגון מדעי המחשב או הנדסת תוכנה, שמעוניינים בכלי פרקטיים למקצועות פול סטאק ולתפקידי מחקר ופיתוח (R&D). ההכשרות הן על חשבון החברה בכפוף להשתלבות בתעסוקה בה. אורך המסלול כ - 32 שבועות.

 

• אקספריס (תל אביב): בחברה זו מוצעים מסלולי הסבה לאקדמאים וכן בוטקמפס בתכנות. המקצועות הנלמדים כוללים פיתוח BI, פיתוח תוכנה בפייתון, פיתוח Advanced JAVA מתקדם, מסלול לוחמים להייטק בתחום בדיקות התוכנה ועוד. מסלולי ההכשרה ניתנים כיום בחלקם במתכונת מקוונת. חלק מן הקורסים של אקפריס מיועדים לבוגרי מקצועות הנדסת תוכנה, מדעי המחשב ומדעים מדויקים שלהם ציונים גבוהים בתואר. ישנו גם מסלול ללוחמים משוחררים ומשרתים.

 

• Coding Academy (קורס מקוון): בחברה זו מציעים קורס הסבה לתפקידי מפתחי פול סטאק, שאורכו כשלושה חודשים. בקורס מתמקדים בפיתוח ווב ומכירים טכנולוגיות עדכניות תוך התנסות מעשית. הקורסים של החברה מתקיימים במתכונת מקוונת ונלמדים לייב מהבית.

 

כיצד לבחור מסלול הסבה?

בעת בחירת מסלול ההסבה, חשוב להביא בחשבון מגוון רחב של אפשרויות לימוד ולבדוק את התאמתן לרקע הקודם וליעדים המקצועיים. הסבות מסוימות מתאימות לבוגרי תארים כמותיים או הנדסיים בלבד, בעוד אחרות עשויות להתאים לבעלי רקע במגוון תחומים, או שהן מותאמות במיוחד לבעלי רקע ממסגרות צבאיות רלוונטיות. כמו כן, כדאי לבדוק את כדאיות המעבר למקצוע שאותו מעוניינים ללמוד, את מידת הביקוש הנוכחית אליו בשוק ההייטק, את רמות השכר הנהוגות באותו התפקיד, ואת האופק התעסוקתי ואפשרויות הקידום בהמשך הדרך. היבט נוסף שאותו כדאי להביא בחשבון בתהליך הבחירה הינו המתכונת והאינטנסיביות של ההסבה עצמה, כלומר האם ניתן לשלבה עם העבודה הנוכחית ועם שגרת היום יום.

 

האם כדאי לעבור הסבה להייטק?

ענף ההייטק נחשב לאחד מתחומי העיסוק המבוקשים בשוק העבודה הישראלי מזה מספר עשורים, המתאפיין ברמות שכר גבוהות ביחס לממוצע במשק. מסלולי ההסבה יכולים להוות אפשרות הכשרה לתפקידים מבוקשים באותה התעשייה, עבור בעלי מקצועות שונים אשר חווים חוסר סיפוק מעבודתם הנוכחית וברצונם להעלות את רמות השכר. בין היתרונות של תכניות ההסבה הינו האורך הקצר יחסית שלהן (לעומת תואר אקדמי), וכן האפשרות לעבור הכשרה ממוקדת לתפקידים מבוקשים. יתרון נוסף הינו היצע רחב יחסית של הכשרות, באופן המאפשר לבחור מבין מגוון תפקידים, בהתאם לרקע האישי ולכישורים.

 

לצד זאת, יש לציין כי כיום תעשיית ההייטק חווה צניחה מסוימת בביקוש, בדגש על דרישה מופחתת לג'וניורים (עובדים מתחילים), לצד ירידה בשכרם של הג'וניורים. מדובר במגמות שחלקן עולמיות (כגון בעקבות עליית הבינה המלאכותית המביאה לצמצומים בחברות התוכנה הגלובליות) וחלקן מקומיות (האטה בפעילות השוק הישראלי בעקבות המלחמה). משום כך, מומלץ לשקול בכובד ראש את מעבר הקריירה, בדגש על בדיקת מידת הביקוש למקצוע המסוים שאליו מכוונים, ומומלץ לבחור הסבות בתחומים שבהם קיים ביקוש גבוה, ואשר עתידים להישאר מבוקשים בעתיד הקרוב.

 

האם מקבלים סיוע בהשמה?

חלק מן ההכשרות מתקיימות במסגרת הסכמים עם מעסיקים וחברות תוכנה, בתכניות אלה המשתתפים שעומדים בכל הדרישות בקורס מקבלים סיוע בהשמה בשורות אותן חברות, ונדרשים להשתלב בהן למשך מספר שנים. לעיתים הסכמים אלה כוללים גם הטבות במימון שכר הלימוד בכפוף להשתלבות התעסוקתית.

 

• קראו על קורסי הייטק עם התחייבות לעבודה.

 

מה הן אפשרויות התעסוקה?

מסלולי ההסבה הם בדרך כלל ממוקדים ומייעדים את בוגריהם לתפקידים מסוימים בתעשייה, בדגש על מקצועות מבוקשים במיוחד שיש בהם היום דרישה לעובדים. מסלולי הקריירה המבוקשים ביותר לעוברים שינוי תעסוקתי לתוכנה כוללים פיתוח פול סטאק, דאטה סיינס, מחקר ופיתוח, פיתוח WEB וכן מקצועות ה - QA והאוטומציה בבדיקות. ניתן גם להשתמש בכלים הנרכשים כדי להשתלב במקצועות אחרים בתעשייה. וכן להיעזר בידע זה כדי להמשיך להתקדם בהמשך הדרך.

ברבות מבין ההכשרות קיים סיוע בהשמה והכוונה למעסיקים. כמו כן, קיימות תכניות שבהן הבוגרים משתלבים בתעסוקה בשורות החברה המכשירה, לרוב תוך התחייבות לעבוד בחברה למשך שנתיים עד שלוש שנים.

 

מה עלות התכנית?

עלות קורסי ההסבה משתנה ועשויה לנוע בקשת רחבה למדי שבין 10,000 - 40,000 שקלים. מחיר ההכשרה משתנה ממוסד למוסד ונקבע בין היתר בהתאם לאורך הקורס, לקהל היעד, למתכונת הלימוד (קורס פרונטלי, היברידי, או אונליין), ועוד. חלק מתכניות ההסבה הינן מסובסדות באופן חלקי או מלא (לאוכלוסיות מסוימות ולעומדים בדרישות בלבד), הסבסוד מוצע על ידי גורמים שונים, לרבות חברות הייטק, עמותות, גופים ממשלתיים (כגון משרד הביטחון או שירות התעסוקה), ולכן במקרים מסוימים מחיר ההכשרה עשוי להיות נמוך מן הטווח אשר צוין לעיל.

 

האם ניתן לעבור הסבה להייטק על חשבון החברה המכשירה?

בחלק מן המקרים, ההכשרה נערכת בשיתוף חברות הייטק, ומתקיימת בסבסוד על ידי החברה. ההכשרה להייטק על חשבון החברה מסמיכה לתפקידים מסוימים הנחוצים בארגון המכשיר באותה העת, והמשתתפים בתכנית ההסבה מתחייבים להשתלב בשורות חברה זו למשך מספר שנים, בתמורה להכשרתם ללא עלות.

 

האם מתקיימים מסלולי הסבה להייטק ללא עלות?

 

בחלק מן החברות מציעים הכשרות חינם שבהן עלות הקורס ממומנת על ידי החברה המכשירה בכפוף להתחייבות של הבוגרים להשתלב בתעסוקה באותה חברה למשך מספר שנים. כמו כן, קיימים קורסים בשיתוף רשות החדשנות וגורמים ממשלתיים נוספים שבהן ניתן סיוע במימון ההכשרה למצטיינים ולמתאימים.